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Lösungsorientierung

Resilienz: Widerstandskraft für Sie & Ihr Unternehmen - 7 Verhaltensweisen zur Resilienz

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Eine Grundhaltung resilienter Menschen ist das Denken in Lösungen. Statt die Probleme bis in letzte Detail zu analysieren, werden Wege zur Problemlösung gesucht. Sie kennen das sicher aus Ihrem Arbeitsalltag. Ein Problem tritt auf und sofort wird mit einer ausführlichen und systematischen Beschäftigung mit dem Problem bzw. seinen Ursachen begonnen. Solche oder ähnliche Fra …

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WORUM GEHT ES?

Manche Menschen können gut mit Druck und Belastungen umgehen; anderen gelingt das nicht. Im Berufsleben sind wir heute mit ständigem Veränderungsdruck und schwierigen Anforderungen konfrontiert. Krankenstände häufen sich, seelische Erkrankungen durch den Job nehmen zu. Für Unternehmen ist es wünschenswert, dass jeder Mitarbeiter Belastungen gut bewältigt und gestärkt aus Krisen hervorgeht. Diese Fähigkeit wird Resilienz genannt: Sehen Sie sich in diesem Kurs an, wie Sie Ihre Belastbarkeit steigern – und die Ihres Unternehmens.

WARUM SOLLTE ICH ES MIR ANSEHEN?

Mit einer resilienten Unternehmenskultur können Krankenstände verringert und die Produktivität gesteigert werden. Sie hilft Ihnen und Ihren Mitarbeitern, besser mit Stress und neuen Anforderungen umzugehen, lösungsorientiert zu denken und im Krisenfall Handlungsmöglichkeiten zu finden. Resilienz macht Ihr Unternehmen robust und gleichzeitig flexibel. Sie hilft, Krisen zu überstehen und sogar zu Ihrem Vorteil zu nutzen.

WAS VERSÄUME ICH, WENN ICH ES NICHT SEHE?

In den folgenden Clips erfahren Sie zunächst, wie Sie sich selbst Widerstandsfähigkeit aneignen. Dazu stellen wir Ihnen sieben Verhaltensweisen vor, die Ihnen den Umgang mit Stress erleichtern. Im zweiten Teil des Kurses lernen Sie, Ihr Unternehmen resilient zu machen. Sie erhalten Führungs-Ratschläge und lernen resilienzfördernde Maßnahmen kennen. 

Prof. (FH) Dr. Gudrun Gaedke

Über den Experten: Prof. (FH) Dr. Gudrun Gaedke

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